Produktmanager (m/w/d)

Als Produktmanager sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für den Erfolg unserer Produkte. Ihre Hauptverantwortung besteht darin, alle Phasen des Product Lifecycle Managements eines definierten Produktportfolios aktiv zu steuern. Von der Entwicklung bis zur Markteinführung und darüber hinaus.

Dazu gehören folgende Aufgaben:

• Sie analysieren kontinuierlich das von Ihnen zu betreuende Produktportfolio, beobachten den Wettbewerb und identifizieren Markttrends und Chancen, um zukünftige Produktstrategien zu entwickeln
• Sie definieren Produktanforderungen und begleiten die Produktentwicklung in Teamarbeit mit unserem Vertrieb, der Fertigung sowie weiteren Schnittstellen
• Sie managen und monitoren Produktmarkteinführungen und unterstützen proaktiv unser Marketing bei der Kommunikation der Produkte
• Dazu erstellen und halten Sie auch Produktpräsentationen live und per Konferenzsystem in Deutsch und Englisch
• Sie kommunizieren aktiv zu den Ständen der laufenden Entwicklungsprojekte, sowohl innerhalb der Abteilung Produktmanagement als auch mithilfe von Produktreports an unser Management
• Im Falle von Abweichungen und Risiken erarbeiten Sie zusammen mit der Abteilungsleitung Lösungen und präventive Abstellmaßnahmen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsweg oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Produktmanagement oder Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter
• Sie verfügen über eine hohe technische Affinität, selbstbewusstes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Ihre strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise bringt Sie zum Erfolg
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen können von Vorteil sein
• Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Medien
• Kenntnis in der Nutzung von modernen Softwarelösungen wie Microsoft 365, BI-Tools, CRM
• Reisebereitschaft für gelegentliche Auswärtstermine und Messen

• Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Großen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum mit direkter Einwirkung auf den Unternehmenserfolg
• Leistungsgerechte Vergütung
• Wochenarbeitszeit: 39 Std. mit Gleitzeitvereinbarung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld, mtl. Gesundheitsprämie
• Betriebliche Sozialleistungen: geförderte Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, kostenloses Mineralwasser, Betriebskantine mit täglich wechselnder Menüauswahl, firmeneigene Parkmöglichkeiten, Yoga-Kurse, div. Mitarbeiter-Events

Vollzeit

Jungingen

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Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellungen per eMail an: bewerbungnoSpamPlease@ridi-group.de